+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Какие доводы приводить при прошении о повышении зарплаты

Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: "8 советов которые помогут добиться от руководства повышения заработной платы". Мы постарались полностью раскрыть тему. Если у вас возникнут вопросы, то вы можете задать их в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу. Решиться самому идти к боссу с просьбой о повышении заработной платы не так уж просто.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как просить о повышении зарплаты

Провальные способы просить прибавку к зарплате

И почти половина из них прибавку получила. Поэтому самый простой способ добиться увеличения зарплаты — попросить. Но действовать нужно с умом. Чтобы операция прошла успешно, обращаться к начальнику по поводу повышения зарплаты надо, когда срабатывают несколько факторов:. Поставьте себя на место начальника и подумайте, какие доводы сыграют вам на руку, а какие ухудшат ситуацию.

Вы пришли в компанию на определённых условиях, но с тех пор нагрузка выросла. За день вы успеваете поработать за себя и немного за того парня, но зарплату вам платят не за двоих. Объясните работодателю, что благодаря вам он экономит оклад по ещё одной рабочей ставке, поэтому вы заслужили прибавки.

Однако наглеть не стоит: если у вас нет машины времени, качественно выполнить работу за двоих не получится, поэтому в два раза зарплату вам никто не поднимет. Вы работаете в компании достаточно давно и приходили на определённую зарплату. Но рынок не стоял на месте, и новичкам на аналогичных должностях изначально предлагают больше. Определённо, это повод обратиться к руководству и восстановить справедливость. Но нужно быть честным с собой. Возможно, новые сотрудники делают чуть больше.

Прежде чем говорить с начальником, стоит мобилизовать все силы и стать поистине ценным кадром. Для любой организации показатель вашей успешности — это количество денег, которые вы принесли. Не каждая специализация позволяет влиять на доход фирмы напрямую. Ваша задача — найти связи между коммерческой успешностью компании и вашей работой и показать их.

Не будьте голословны: цифры, графики и статистика работают убедительнее всего. С опытом вы научились выполнять основную работу быстрее, и у вас освободилось немного рабочего времени для новых задач.

Попросите босса расширить круг ваших обязанностей и сопроводить это прибавкой к зарплате. Спросите, что вы должны делать, чтобы получать нужную сумму.

Ответ даст понять, стоит ли в принципе рассчитывать на повышение зарплаты или лучше направить энергию на поиск новой работы.

Если руководитель готов рассматривать варианты, это хороший сигнал. Покажите, что хорошо разобрались в процессах, которые происходят внутри фирмы, и не боитесь ответственности.

Проявите инициативу, и сможете рассчитывать на повышение не только дохода, но и должности. На первый взгляд, эта фраза характеризует вас положительно, но есть нюансы. Для большинства специальностей постоянное развитие — обязательное условие.

Вы должны улавливать тенденции в сфере, иначе вас просто вытеснят с рынка. Чтобы сделать этот аргумент рабочим, нужно прыгнуть выше головы и в копилку своих компетенций добавить нечто такое, что покажет вашу высокую мотивацию, а не просто логичный рост в профессии. Это попытка заключить ничем не подкреплённый с вашей стороны договор, потому что обещания — лишь слова.

В то же время работодатель по закону, подняв зарплату, не может опустить её обратно просто так. Не самая выгодная для него сделка. Идя к начальнику на серьёзный разговор, нужно уже свернуть гору и подтвердить это доказательствами: отчётами, цифрами, фактами.

Как минимум стоит установить рычаги для сокрушения горы. Вы пытаетесь продать свою работу дороже, так продемонстрируйте покупателю товар как можно лучше. Работодатель должен платить вам сумму, которая указана в трудовом договоре, и соблюдать положения Трудового кодекса РФ.

А думать за вас, как, например, жить с тремя детьми в однушке, ему не обязательно. И потом, у вас хотя бы однокомнатная квартира есть, а ваш коллега возможно, не менее талантливый вообще угол в коммуналке снимает. Так что доказать, почему именно вам нужно доплачивать за демографические подвиги или ипотеку на полжизни, будет трудно.

Ваша лояльность похвальна. Но у руководителя может возникнуть вопрос, почему вы не продвинулись по карьерной лестнице , а топтались на одной и той же позиции. К аргументу о стаже лучше приложить объяснение, что фирма делала для вас все эти годы и, главное, что вы делали для неё.

Это ход ва-банк, и выкладывать карты на стол стоит, только когда у вас есть предложение от другой компании или вы готовы уйти в никуда. Если вам откажут в повышении зарплаты, придётся увольняться. Иначе вы запомнитесь как шантажист, который лжёт и не держит своего слова. Кстати, многое зависит от того, как вы построите разговор. Если выдвигать ультиматум, велика вероятность, что начальник отреагирует негативно просто из принципа.

Но попробуйте поговорить с ним как союзник, а не как враг. Вы любите компанию, видите себя в ней и пользу, которую могли бы принести. Но кто-то предложил больше денег, и вы вынуждены уйти — не по зову сердца, а по необходимости.

В этом случае шансов остаться в фирме с выросшей зарплатой гораздо больше. Озвучивайте конкретную цифру в процентах или той валюте, в которой вам платят зарплату. Разумеется, в основе вычислений должны лежать объективные факторы объём работы, навыки и умения , а не сумма, которой вам не хватает для полного счастья. За конкретику в требованиях выступает и статистика. Чтобы понять, сколько стоит ваш труд, изучите релевантные вакансии.

Продумайте пути отступления. Если вы не наглели, не повышали голос, не угрожали и не шантажировали руководителя, скорее всего, вы сможете просто вернуться на рабочее место. Получай лучшее на почту. Работа и учёба Стать богатым. Наталья Копылова. Что сказать руководителю, чтобы увеличить доход и не вылететь с работы.

В последнее время у вас не было очевидных провалов. В противном случае объяснить, почему вам стоит платить больше, будет трудно. Руководитель не занят. При аврале ему приходится решать множество вопросов одновременно, и ваши попытки отвлечь только разозлят его. У босса хорошее настроение. Конечно, идеальный начальник всегда справедлив и беспристрастен, но большинством из нас руководят всё же люди, а не роботы.

Подготовьте аргументы Поставьте себя на место начальника и подумайте, какие доводы сыграют вам на руку, а какие ухудшат ситуацию. Удачные аргументы 1. У вас стало больше обязанностей Вы пришли в компанию на определённых условиях, но с тех пор нагрузка выросла. Ваши коллеги на аналогичных должностях получают больше Вы работаете в компании достаточно давно и приходили на определённую зарплату. Вы приносите ощутимую прибыль компании Для любой организации показатель вашей успешности — это количество денег, которые вы принесли.

Вы готовы работать больше ради увеличения дохода С опытом вы научились выполнять основную работу быстрее, и у вас освободилось немного рабочего времени для новых задач. Спорные аргументы Теоретически любой из этих доводов может сработать.

Но их легко обернуть против вас. За время работы вы многому научились На первый взгляд, эта фраза характеризует вас положительно, но есть нюансы. Довод о новых знаниях — это скорее причина не сокращать вас, чем поднять зарплату.

Если вам повысят зарплату, вы свернёте горы Это попытка заключить ничем не подкреплённый с вашей стороны договор, потому что обещания — лишь слова. У вас сложные личные обстоятельства Работодатель должен платить вам сумму, которая указана в трудовом договоре, и соблюдать положения Трудового кодекса РФ. Вы очень долго работаете в компании Ваша лояльность похвальна.

Или вам поднимают зарплату, или вы уходите Это ход ва-банк, и выкладывать карты на стол стоит, только когда у вас есть предложение от другой компании или вы готовы уйти в никуда.

Просите конкретную прибавку Озвучивайте конкретную цифру в процентах или той валюте, в которой вам платят зарплату. Подготовьтесь к отказу Продумайте пути отступления. Лучшее за неделю Просмотры Комментарии. Что делать при тошноте: 12 простых советов. Как пожарить вкусный шашлык.

Шеф-повар раскрывает все секреты. Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите. Копирование материалов запрещено. Издание может получать комиссию от покупки товаров, представленных в публикациях.

Войдите или зарегистрируйтесь. Авторизуясь, вы соглашаетесь с правилами пользования сайтом и даете согласие на обработку персональных данных. Facebook Вконтакте Google.

Как написать заявление на повышение зарплаты

Хороший образец укрепит в решении проблем при печатании важного обращения. Это откроет путь сохранить деньги на найме адвоката. Сохраненные средства в общем не лишние. Прежде чем перерабатывать пример, как правило необходимо внимательно посмотреть приведенные в нем пункты закона. В настоящем они вполне могут потерять актуальность. Повышение зарплаты — крайне приятный момент для любого наемного работника, причем в большинстве случаев каждый такой специалист заинтересован в периодическом пересмотре размера оплаты своего труда в сторону повышения. Разумеется, всё это должно происходить на фоне определенных успехов в работе, повышения производительности, перевыполнении намеченных планов и т.

Очевидно, что, как и любую важную беседу, разговор о повышении оклада не При этом важно, чтобы мнение сотрудника о значимости собственных.

8 советов которые помогут добиться от руководства повышения заработной платы

Деньги, как известно, лишними никогда не бывают. А как мотивирует на дальнейшие трудовые свершения прибавка к зарплате! Но как быть, если ваш начальник об этом подзабыл? Самое время напомнить ему об этом! Что и как говорить начальству, а также какие аргументы при этом приводить — читайте в нашей статье. Также вы можете озвучить количество привлеченных клиентов, написанных вами статей, закрытых сделок и т. Всегда оперируйте точными цифрами. Самый лучший аргумент в пользу повышения вашей заработной платы — сухая статистика, разбавленная красноречивым рассказом о ваших достижениях! Я работаю больше остальных. Многие мои коллеги вообще ничего не продают.

Как правильно просить повышения зарплаты?

Как демонстрирует практика, самым эффективным способом стимулировать сотрудников к достижению высоких профессиональных результатов является материальное поощрение. Однако, нередко сам сотрудник является инициатором повышения своей зарплаты. Чтобы донести до администрации свое прошение, ему следует воспользоваться образцом служебной записки на повышение зарплаты, которое должно находиться в кадровом подразделении компании. Оглавление: 1. Особенности оформления служебных записок 2.

За это время реализовал заново основную логику продукта компании.

Эти 5 фраз помогут вам повысить зарплату

Искать в отраслях. Расширенный поиск. Разместить резюме. Задать вопрос. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Как попросить повышения зарплаты

Как полгода-год назад. Что дальше? Мне нужны какие-нибудь основания, чтобы послать запрос наверх. Слово сдержал? Следующий пересчет через полгода. Это тот случай, когда все барыши получает тот, кто рискует. Оно всё подпадает под highly motivated , self-starter. Никак нет.

Хочется зарабатывать если не больше, то хотя бы на уровне. Как полгода- год назад. Что дальше?.

Заявление на повышение заработной платы

И почти половина из них прибавку получила. Поэтому самый простой способ добиться увеличения зарплаты — попросить. Но действовать нужно с умом. Чтобы операция прошла успешно, обращаться к начальнику по поводу повышения зарплаты надо, когда срабатывают несколько факторов:.

Обычно решение об увеличении оплаты труда работников руководитель принимает самостоятельно или по распоряжению вышестоящей организации. Но иногда и сам сотрудник может проявить инициативу. Главное — подобрать убедительные аргументы. Нельзя сказать, что на все случаи подходит один образец: заявление на увеличение зарплаты каждому лучше писать индивидуально.

Любой труд должен быть достойно оплачен.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Скандал при отмене повышения зарплаты чиновникам
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. gautemptwenar

    И что в результате?

  2. ridrikit

    Поздравляю, ваша мысль великолепна

  3. Рада

    Супер просто супер